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Peter Boehringer, Lucien Gehrig, Thomas Hirt, Christa Müller
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Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute - Zusammenfassung
Dieses Buch liefert das gesamte Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft in der Schweiz für HR-Fachpersonen. Verfasst von erfahrenen Experten, bietet es eine praxisorientierte Darstellung aller relevanten Themen mit anschaulichen Beispielen, Minicases und Repetitionsfragen.
Schlüsselideen
Grundlagen des Arbeitsrechts
Das Buch vermittelt fundiertes Wissen über die wichtigsten Gesetze und Verordnungen im Schweizer Arbeitsrecht, einschließlich der Rechte und Pflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden sowie der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Sozialpartnerschaft
Das Buch beleuchtet die Bedeutung der Sozialpartnerschaft im Schweizer Arbeitsmarkt, die verschiedenen Akteure und deren Funktionen sowie die Funktionsweise von Gesamtarbeitsverträgen (GAV).
Praxisorientierte Anwendung
Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung des Gelernten durch zahlreiche Beispiele, Minicases und Repetitionsfragen zur optimalen Vorbereitung auf HR-Herausforderungen.
FAQ's
Das Buch richtet sich an angehende und erfahrene HR-Fachleute, die ihr Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft in der Schweiz vertiefen und praxisnah anwenden möchten.
Ja, das Buch ist auch für Leser ohne juristische Vorkenntnisse verständlich geschrieben. Die Autoren legen grossen Wert auf eine klare Sprache und eine praxisnahe Darstellung der Inhalte.
Das Buch wurde 2014 publiziert und enthält den damaligen Stand der Gesetzgebung. Es ist empfehlenswert, sich über allfällige Gesetzesänderungen seitdem zu informieren.
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