
Gefällt Dir Snackz.ai?
Registriere dich!
oder
Ich stimme der Datenschutzrichtlinie und den Nutzungsbedingungen zu.
Hast du schon ein Konto?
📩 Überprüfe dein Postfach!
Ein Link zum Zurücksetzen deines Passworts wurde an deine E-Mail-Adresse gesendet.
Passwort zurücksetzen
Keine Sorge! Gib unten deine E-Mail-Adresse ein, und wir helfen dir, dein Passwort zurückzusetzen:
Gefällt Dir Snackz.ai?
Registriere dich!
oder
Ich stimme der Datenschutzrichtlinie und den Nutzungsbedingungen zu.
Hast du schon ein Konto?
📩 Überprüfe dein Postfach!
Ein Link zum Zurücksetzen deines Passworts wurde an deine E-Mail-Adresse gesendet.
Passwort zurücksetzen
Keine Sorge! Gib unten deine E-Mail-Adresse ein, und wir helfen dir, dein Passwort zurückzusetzen:

Reinhard K. Sprenger
Wo möchtest du bestellen?
Bitte wähle dein Land aus, um mit der Bestellung fortzufahren.
⚡ Free 3min Summary
Das Prinzip Selbstverantwortung - Zusammenfassung
Reinhard K. Sprenger's 'Das Prinzip Selbstverantwortung' advocates for radical change in employee leadership, arguing that true motivation can only come from within. The book demonstrates that excessive control and paternalistic management actually counteract motivation, emphasizing that leaders should enable self-responsibility rather than trying to externally motivate employees.
Schlüsselideen
Abolition of 'Motivating' Management
External attempts to motivate employees are destined to fail. True willingness to perform comes from personal responsibility and desire to contribute. Leaders should stop trying to manipulate employees and instead give them space to develop their potential.
Transfer of Responsibility Instead of Tasks
Leaders should give employees full responsibility for their tasks rather than detailed instructions, providing them with necessary resources and information to make their own decisions and act independently.
Importance of Trust and Respect
Mutual trust and respect are fundamental for successful cooperation. Leaders should trust employees from the start to perform their tasks optimally, which is usually rewarded with engaged and responsible performance.
FAQ's
Das Prinzip Selbstverantwortung richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen sowie an Personalverantwortliche.
Absolut! Das Buch liefert wertvolle Denkanstöße, wie man im Berufsalltag selbstbestimmter agieren und die eigene Motivation steigern kann.
Die Grundprinzipien der Selbstverantwortung sind zeitlos relevant. In Zeiten von New Work und agilen Arbeitsformen sind die Thesen von Reinhard K. Sprenger sogar aktueller denn je.
Das war nur ein Teaser! Hol dir jetzt die komplette Zusammenfassung!
Entdecke Bücher
Wir finden das beste Buch für dich!
Buchzusammenfassungen direkt in dein E-Mail-Postfach!
Verpasse nichts und abonniere unseren Newsletter!

Abboniere unseren Newsletter!
✅ Neuerscheinungen
✅ Buchempfehlungen
✅ Buchzusammenfassungen
Copyright 2023-2025. All rights reserved.