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Tom Illauer
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New Work vs. Deep Work 4.0 - Zusammenfassung
Dieses wegweisende Buch folgt der transformativen Reise von Michael Maßberg, einem 54-jährigen Geschäftsführer, der sein Leben und seine Arbeitsweise grundlegend verändert. Die Geschichte zeigt, wie ein überarbeiteter, einsamer Workaholic durch die Integration von Deep Work-Prinzipien und New Work-Kulturansätzen zu einem ausbalancierten "Zeit-Millionär" wird. Mit praktischen Einblicken aus dem Silicon Valley wird demonstriert, wie moderne Arbeitskonzepte erfolgreich in traditionelle Unternehmensstrukturen implementiert werden können.
Schlüsselideen
Zeit als wertvollste Währung
Die fundamentale Neubewertung von Zeit als wichtigste unternehmerische Ressource, die anders als Geld nicht vermehrbar ist und deshalb strategisch eingesetzt werden muss.
Integration von Deep Work
Die systematische Implementierung von konzentrierten, störungsfreien Arbeitsphasen als Schlüssel zu höherer Produktivität und besseren Ergebnissen, basierend auf Silicon Valley Erfolgsmodellen.
Kulturelle Transformation
Der Wandel von traditionellen Hierarchien zu einer New Work Kultur, die Autonomie, Flexibilität und Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt und dabei Produktivität steigert.
FAQ's
Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Arbeitsweise modernisieren und eine bessere Work-Life-Balance erreichen wollen, sowie an Organisationen, die ihre Unternehmenskultur transformieren möchten.
Die Konzepte sind durch praktische Beispiele aus dem Silicon Valley untermauert und werden durch die Geschichte von Michael Maßberg schrittweise und nachvollziehbar dargestellt, was eine realistische Implementierung ermöglicht.
Der einzigartige Ansatz kombiniert persönliche Transformation mit organisatorischem Wandel und verknüpft dabei Deep Work-Methoden mit New Work-Prinzipien, basierend auf konkreten Erfahrungen aus der Startup-Szene.
Das war nur ein Teaser! Hol dir jetzt die komplette Zusammenfassung!
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