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Noch mehr Zeit für das Wesentliche

Lothar Seiwert

195 Seiten
2016

Noch mehr Zeit für das Wesentliche

Ariston

Das Folgende ist nur eine KI-Zusammenfassung! Wenn du wirklich etwas lernen möchtest:

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Noch mehr Zeit für das Wesentliche - Zusammenfassung

In seinem wegweisenden Werk revolutioniert Deutschlands renommiertester Zeitmanagement-Experte Lothar Seiwert den klassischen Ansatz der Zeitoptimierung. Er präsentiert eine erfrischend neue Perspektive: Statt sich im ewigen Kampf gegen die Uhr aufzureiben, sollten wir lernen, unsere Zeit bewusster und erfüllter zu gestalten. Das Buch vermittelt innovative Strategien, wie wir vom hektischen 'Zeit sparen' zum genussvollen 'Zeit erleben' gelangen können.

Schlüsselideen

1

Zeitwohlstand statt Zeitnot

Eine völlig neue Sichtweise auf Zeitmanagement: Anstatt immer mehr in immer weniger Zeit zu pressen, lehrt Seiwert, wie man durch bewusstes Entschleunigen und kluge Priorisierung echten Zeitwohlstand erreicht. Dies führt zu mehr Zufriedenheit und Lebensqualität.

2

Die Kunst der bewussten Zeiteinteilung

Der Autor entwickelt ein ganzheitliches Konzept, das klassische Zeitmanagement-Tools mit modernen Achtsamkeitspraktiken verbindet. Dabei lernt der Leser, wie er seine Energien optimal einteilt und Zeitfresser identifiziert, ohne dabei in Stress zu verfallen.

3

Balance zwischen Leistung und Lebensfreude

Seiwert zeigt praktische Wege auf, wie man berufliche Effizienz mit persönlichem Wohlbefinden in Einklang bringt. Der Fokus liegt darauf, die gewonnene Zeit nicht nur produktiv, sondern vor allem erfüllend zu nutzen.

FAQ's

Ja, definitiv. Während klassische Zeitmanagement-Bücher hauptsächlich Effizienzsteigerung behandeln, konzentriert sich Seiwert auf einen ganzheitlichen Ansatz, der Lebensqualität und Zeitwohlstand in den Mittelpunkt stellt.

Die vorgestellten Techniken sind praxisnah konzipiert und können schrittweise in den Alltag integriert werden. Seiwert empfiehlt einen individuellen Implementierungsprozess, der sich an den persönlichen Bedürfnissen orientiert.

Absolut. Gerade Führungskräfte finden hier wertvolle Impulse, wie sie nicht nur ihre eigene Zeit, sondern auch die ihrer Mitarbeiter wertschätzend und effektiv gestalten können.

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