Boreout ist ein komplexes Syndrom, das über gelegentliche Langeweile hinausgeht und durch chronische Unterforderung, fehlendes Engagement und berufliche Perspektivlosigkeit gekennzeichnet ist.

Besonders gefährdet sind Menschen in monotonen Tätigkeitsfeldern, aber auch hochqualifizierte Mitarbeiter in Positionen, die ihr Potenzial nicht ausschöpfen können.

Frühe Warnsignale sind anhaltende Motivationslosigkeit, das häufige Vortäuschen von Beschäftigung und ein zunehmender Verlust von Interesse an beruflichen Herausforderungen.