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Warum Burnout nicht vom Job kommt

Helen Heinemann

183 Seiten
2019

Warum Burnout nicht vom Job kommt

HarperCollins

Das Folgende ist nur eine KI-Zusammenfassung! Wenn du wirklich etwas lernen möchtest:

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Warum Burnout nicht vom Job kommt - Zusammenfassung

Helen Heinemann presents a revolutionary perspective on burnout, arguing that contrary to popular belief, it's not primarily caused by job stress. The book reveals that the true causes are deeply rooted in our personality and life history, offering both new insights and practical approaches to burnout prevention.

Schlüsselideen

1

Die Mythos-Entlarvung

The traditional view that burnout is primarily caused by work overload is fundamentally questioned. Heinemann demonstrates that people with similar workloads react differently and that the real causes lie in personal constitution and life history.

2

Biografische Wurzeln

The author explains how early conditioning and experiences influence our resilience in adulthood. Perfectionism, excessive conscientiousness, and inability to set boundaries often have their origins in childhood and form the breeding ground for later states of exhaustion.

3

Präventive Selbstfürsorge

The focus is on developing healthy self-awareness and resilience. Heinemann emphasizes the importance of emotional intelligence and the ability to recognize and respond to warning signs early.

FAQ's

Das Buch vermittelt Techniken zur Selbstreflexion, Methoden zur Stärkung der emotionalen Resilienz und praktische Übungen zur besseren Wahrnehmung persönlicher Grenzen. Es geht weniger um schnelle Lösungen als um nachhaltige Verhaltensänderungen.

Absolut. Das Buch ist besonders wertvoll für die Prävention und hilft dabei, frühzeitig problematische Verhaltensmuster zu erkennen und zu ändern, bevor es zu einer Erschöpfungssituation kommt.

Im Gegensatz zu klassischen Ratgebern, die sich auf Zeitmanagement und Stressreduktion konzentrieren, bietet dieses Buch einen tiefgreifenden psychologischen Ansatz und fokussiert sich auf die grundlegenden persönlichen Faktoren, die zu Burnout führen können.

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