Quick AI Book Summaries

## "People Analytics in der Praxis" - Zusammenfassung **Der Schlüssel zu besseren Personalentscheidungen liegt in Ihren Daten!** Dieses Buch bietet Ihnen einen praxisnahen Einstieg in die Welt von People Analytics und zeigt Ihnen, wie Sie mit datengestützten Methoden die Herausforderungen des digitalen Personalmanagements meistern. **Drei zentrale Ideen des Buches:** 1. **Grundlagen des HR-Controllings:** Bevor Sie sich in die Welt von People Analytics stürzen, vermittelt Ihnen das Buch zunächst die notwendigen Grundlagen des HR-Controllings. Sie lernen, wie Sie aussagekräftige Kennzahlen definieren, übersichtliche Dashboards erstellen und aussagekräftige Benchmarks heranziehen, um die Performance Ihres Personalmanagements zu messen und zu bewerten. 2. **People Analytics Schritt für Schritt:** Das Buch führt Sie systematisch in die Welt von People Analytics ein und zeigt Ihnen, wie Sie selbst erste Projekte planen und umsetzen können. Anhand von konkreten Praxisbeispielen lernen Sie, wie Sie die richtigen Fragestellungen entwickeln, geeignete Datenquellen identifizieren und die gewonnenen Erkenntnisse mithilfe von HR-Tools analysieren. 3. **Datenschutz und Mitbestimmung im Fokus:** Bei aller Euphorie für datengetriebene Entscheidungen darf der Datenschutz nicht zu kurz kommen. Das Buch widmet sich daher ausführlich den rechtlichen Rahmenbedingungen von People Analytics und zeigt Ihnen, wie Sie die Rechte Ihrer Mitarbeiter*innen wahren und gleichzeitig die Vorteile der Datenanalyse nutzen. **FAQs:** * **Für wen ist dieses Buch geeignet?** Dieses Buch richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und alle, die sich für die Möglichkeiten von People Analytics im Personalmanagement interessieren. * **Benötige ich Vorkenntnisse im Bereich Datenanalyse?** Nein, das Buch setzt kein spezifisches Vorwissen voraus und führt Sie Schritt für Schritt in die Welt der Datenanalyse ein. * **Ist das Buch auch für kleine und mittelständische Unternehmen relevant?** Absolut! Das Buch zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie People Analytics in Unternehmen jeder Größe erfolgreich eingesetzt werden kann. * **Welche Themen werden in der neuen Auflage behandelt?** Die zweite Auflage wurde um aktuelle Praxisbeispiele, die aktualisierte Rechtslage, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in People Analytics sowie spannende Interviews erweitert.