Einsatz am Limit - Book Summary (2024)

Der Rettungsdienst spielt eine entscheidende Rolle in unserer Gesellschaft, da er rund um die Uhr zur Verfügung steht, um Menschen in Not zu helfen. Trotz seiner Bedeutung ist das Wissen über seine Funktionsweise in der Öffentlichkeit oft begrenzt. Daher ist es wichtig, die Struktur und den Ablauf des Rettungsdienstes zu verstehen.

Wenn ein Notruf eingeht, ist die genaue Ortsangabe entscheidend. Der Disponent alarmiert daraufhin ein Rettungsfahrzeug. Wie der Einsatz genau abläuft, kann regional variieren. Ein kritischer Punkt ist, dass die Zeit bis zur Hilfeleistung ab dem Moment der Alarmierung und nicht ab dem Eintreffen am Einsatzort gemessen wird.

Auf einem Rettungswagen sind in der Regel ein Notfallsanitäter und ein Rettungssanitäter tätig, während auf dem Notarztwagen ein Arzt anwesend ist. Obwohl die Ausbildung der Rettungskräfte immer umfangreicher wird, können sie ihr volles Potenzial oft nicht ausschöpfen. Dies liegt daran, dass die ärztlichen Leiter des Rettungsdienstes oft restriktive Vorgaben machen. Zudem gibt es eine mangelnde Standardisierung, was dazu führt, dass die Behandlung stark vom jeweiligen Arzt abhängt.

Im Klinikalltag werden die Fähigkeiten der Rettungskräfte oft nicht ausreichend anerkannt. Es wird kritisiert, dass die Rettungskräfte oft unterfordert sind und zu Bagatelleinsätzen geschickt werden, die eher an Taxifahrten erinnern, anstatt ihre Hauptaufgabe, die Notfallversorgung, wahrzunehmen.

Es besteht daher ein dringender Bedarf an Strukturreformen im Rettungswesen, um sicherzustellen, dass die Rettungskräfte ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen können und die bestmögliche Versorgung für Menschen in Not gewährleistet ist.

"Einsatz am Limit" von Luis Teichmann und Alexandra Fabisch ist ein inspirierendes Buch, das die Herausforderungen und Erfahrungen im Rettungsdienst schildert. Es bietet wertvolle Einblicke in den Alltag und zeigt, wo das System verbessert werden muss.

Hier sind zehn spezifische Vorschläge die Luis Teichmann gerne umgesetzt sehen möchte

1. Luis Teichmann wünscht sich Dienstpläne, die menschengerecht gestaltet sind, um Überarbeitung der Rettungskräfte zu verhindern.

2. Er plädiert dafür, den Rettungsdienst mit moderner und zuverlässiger Ausrüstung auszustatten.

3. Seiner Meinung nach sollte eine psychologische Unterstützung für die Rettungskräfte eingeführt werden.

4. Er spricht sich für einheitliche Standards und Qualitätsvorgaben im Rettungswesen aus.

5. Luis Teichmann fordert eine bessere Vergütung und mehr Wertschätzung der Rettungskräfte durch die Politik.

6. Er wünscht sich mehr Austausch und Verständnis zwischen Rettungsdienst und Krankenhauspersonal.

7. Er plädiert für mehr Öffentlichkeitsarbeit, um die Bekanntheit und Wahrnehmung des Rettungsdienstes zu erhöhen.

8. Er möchte moderne Rettungswachen mit angemessener Ausstattung einrichten.

9. Luis Teichmann würde gerne neue Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche im Rettungsdienst testen.

10. Er spricht sich für die Einführung von Einstellungstests aus, um die Eignung der Bewerber für den Rettungsdienst zu prüfen.