## "Die entscheidenden 90 Tage" - Zusammenfassung
Sie haben eine neue Führungsposition ergattert - Herzlichen Glückwunsch! Doch jetzt gilt es, den ersten Eindruck zu bestätigen und langfristig erfolgreich zu sein. Dieses Buch liefert Ihnen einen Fahrplan für genau diese entscheidenden ersten 90 Tage, die über Ihren Erfolg entscheiden können.
### Drei zentrale Ideen des Buches:
**1. Die ersten 90 Tage strategisch planen:** Watkins betont, dass die ersten drei Monate nicht einfach nur "learning by doing" bedeuten sollten. Vielmehr ist es entscheidend, diese Zeit strategisch zu planen und zu strukturieren. Dazu gehört es, die neue Situation des Unternehmens und der Abteilung zu analysieren, die eigenen Stärken und Schwächen zu reflektieren und klare Ziele für die ersten 90 Tage zu definieren.
**2. Frühzeitig ein schlagkräftiges Team aufbauen:** Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Aufbau eines starken und motivierten Teams. Der Autor liefert konkrete Tipps, wie man die neuen Kollegen und deren Arbeitsweisen kennenlernt, Vertrauen aufbaut und die eigenen Führungsqualitäten unter Beweis stellt. Dazu gehören effektive Kommunikation, Delegation von Aufgaben und das Setzen von klaren Erwartungen.
**3. Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft:** In der heutigen schnell gewandelten Arbeitswelt ist es essentiell, flexibel und lernbereit zu sein. Watkins betont, dass die eigenen Strategien und Pläne immer wieder hinterfragt und an neue Gegebenheiten angepasst werden müssen. Feedbackgespräche mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern spielen dabei eine zentrale Rolle.
### FAQs:
**Für wen ist dieses Buch geeignet?**
"Die entscheidenden 90 Tage" richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die neu in einer Position starten oder kurz davor stehen.
**Ist das Buch auch für erfahrene Führungskräfte relevant?**
Ja, denn auch erfahrene Manager können von den strukturierten Ansätzen und konkreten Tipps des Buches profitieren, um ihren Start in einer neuen Position zu optimieren.
**Worin unterscheidet sich die Neuauflage von vorherigen Ausgaben?**
Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen im Bereich Führung und Management, wie beispielsweise die Bedeutung von digitaler Kommunikation und agilen Arbeitsweisen.
High Quality Book Summaries
