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Managing People - Managing a Business by Fredmund Malik Cover
Managing People - Managing a Business by Fredmund Malik
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## "Managing People - Managing a Business" - Zusammenfassung In einer Welt, die von kurzlebigen Trends und flüchtigen Ideologien geprägt ist, präsentiert Fredmund Malik in seinem Buch "Managing People - Managing a Business" eine zeitlose und universelle Philosophie für effektives Management. Wegweisend und prägnant räumt Malik mit weit verbreiteten Missverständnissen über Management auf und legt den Finger auf den essenziellen Kern dieser unverzichtbaren Disziplin des 21. Jahrhunderts. Unabhängig von Branche, Position oder Organisation liefert er ein solides Fundament für erfolgreiches Führen von Menschen und Unternehmen. ### Drei Kernideen des Buches: 1. **Management als Handwerk:** Malik widerspricht der Auffassung, Management sei eine Kunst oder ein Talent. Stattdessen argumentiert er, dass es sich um ein erlernbares Handwerk handelt, das auf klaren Prinzipien und systematischem Vorgehen basiert. Er präsentiert ein Standardmodell für "Richtiges und Gutes Management", das als Kompass für effektive Führung dient und auf universellen Gesetzmäßigkeiten komplexer Systeme beruht. 2. **Der Unterschied zwischen Menschenführung und Unternehmensführung:** Obwohl eng miteinander verwoben, sind die Führung von Menschen und die Führung von Unternehmen zwei unterschiedliche Disziplinen mit jeweils eigenen Anforderungen und Herangehensweisen. Malik beleuchtet die spezifischen Herausforderungen beider Bereiche und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management auf beiden Ebenen. 3. **Die Bedeutung von Klarheit und Effektivität:** In der heutigen schnelllebigen Welt sind Führungskräfte mehr denn je gefordert, klare Ziele zu definieren und effektive Strategien zu deren Erreichung zu entwickeln. Malik betont die Notwendigkeit, Komplexität zu reduzieren, Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. ### FAQs **Für wen ist dieses Buch relevant?** "Managing People - Managing a Business" richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer und alle, die sich für die Prinzipien effektiven Managements interessieren. **Ist das Buch auch für erfahrene Manager geeignet?** Auch erfahrene Manager können von Maliks prägnanter Analyse und seinem systematischen Ansatz profitieren. Das Buch bietet wertvolle Denkanstöße und regt zur Reflexion der eigenen Führungspraxis an. **Ist das Buch auch für Leser ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund verständlich?** Obwohl Malik auf betriebswirtschaftliche Konzepte zurückgreift, ist seine Sprache klar und verständlich, sodass das Buch auch für Leser ohne tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Vorwissen zugänglich ist. **Inwiefern ist das Buch im Jahr 2023 noch relevant?** Obwohl das Buch im Jahr 2012 veröffentlicht wurde, sind die Prinzipien und Erkenntnisse von Fredmund Malik zeitlos und auch heute noch hochrelevant. Gerade in Zeiten von Unsicherheit und Veränderung bieten sie eine wertvolle Orientierung für erfolgreiches Management.

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