## "New Work braucht New Learning" - Zusammenfassung
**In einer Welt, die sich in rasantem Wandel befindet, sind neue Arbeitsweisen und vor allem neue Lernformen unabdingbar geworden. "New Work braucht New Learning" von Jan Foelsing und Anja Schmitz nimmt Sie mit auf eine Reise durch die Transformation von Lernwelten in Organisationen und bietet Ihnen konkrete Ansätze, zukunftsfähiges Lernen zu gestalten.** Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler, sowie alle, die sich für die Zukunft der Arbeit und des Lernens interessieren.
**Drei Kerngedanken dieses Buches sind:**
1. **Die Veränderung der Lernlandschaft:** Die Autoren verdeutlichen, wie gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen die Art und Weise, wie wir lernen, grundlegend verändern. Der klassische Frontalunterricht verliert an Bedeutung, während selbstgesteuertes Lernen, digitale Medien und kollaborative Lernformen immer wichtiger werden. Lebenslanges Lernen wird zur Notwendigkeit, um mit den stetigen Veränderungen Schritt halten zu können.
2. **Gestaltung von lebendigen Lernökosystemen:** Das Buch zeigt, wie Unternehmen durch die Gestaltung von inspirierenden und flexiblen Lernräumen – sowohl physisch als auch digital – zu "Learning Ecosystems" werden können. Die Vernetzung von analogen und digitalen Lernformaten, die Förderung von informellen Lerngelegenheiten und die Nutzung neuer Technologien spielen dabei eine zentrale Rolle.
3. **Lernen als Schlüsselfaktor für New Work:** Foelsing und Schmitz betonen, dass New Work nicht ohne New Learning funktionieren kann. Agile Arbeitsweisen, Selbstorganisation und innovative Problemlösungen erfordern neue Lernformen, die auf Eigenverantwortung, Kooperation und kontinuierlichem Wissensaustausch basieren. Lernen wird somit zu einem integralen Bestandteil der Unternehmenskultur und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
**FAQs**
* **Ist das Buch auch für kleine und mittelständische Unternehmen relevant?**
Ja, die vorgestellten Konzepte und Beispiele sind auf Unternehmen jeder Größe anwendbar.
* **Brauche ich Vorkenntnisse zum Thema New Work?**
Nein, das Buch bietet auch für Einsteiger einen verständlichen Einstieg in die Thematik.
* **Werden konkrete Tools und Methoden vorgestellt?**
Ja, das Buch liefert praktische Beispiele, Interviews mit Experten und Anleitungen für die Entwicklung von Lernstrategien und -designs.
* **Bietet das Buch weiterführende Inhalte?**
Ja, es gibt ergänzende Online-Kurse auf der Plattform iversity.
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